Nossos Serviços

Recrutamento e Seleção

Através de cadastro informatizado, realizamos um levantamento ágil para identificar candidatos com o perfil e pré-requisitos da vaga em aberto. Após avaliação criteriosa de potencial e competências, disponibilizamos laudos contendo as informações pertinentes ao candidato, visando a facilitar a decisão final na escolha do profissional que melhor atender às necessidades de sua empresa.

Hunting
 
Identificação e mapeamento de profissionais que estejam em atividade no mercado de trabalho e não acessíveis por vias usuais de recrutamento.
 
Avaliação de Potencial e Performance de Desempenho

Através de entrevistas e da utilização de precisos instrumentos de avaliação, identificamos as características e competências mais marcantes do profissional, traçando um plano de desenvolvimento, com orientações para melhoria de desempenho na função atual e/ou ascensão na carreira.

Treinamento / Desenvolvimento

  • Individuais: (podem ser solicitados por empresas ou profissionais interessados).
     
    • Preparação para ingresso no mercado de trabalho (para todos que procuram nova colocação e buscam orientações gerais sobre busca por vagas, elaboração de currículos, definição de objetivos profissionais e postura nos processos seletivos);
       
    • Teste Zulliger de Personalidade (somente para estudantes e profissionais com formação em Psicologia);
       
    • Recrutamento e Seleção / Noções básicas.
       
  • Em grupo (solicitados apenas por empresas).
     
    • Desenvolvimento de Lideranças (aprimorar / desenvolver habilidades fundamentais para profissionais que ocupam posições gerenciais);
       
    • Excelência no atendimento a clientes (voltado para profissionais que atendem clientes externos e internos);
       
    • Comportamento assertivo no trabalho (visa favorecer a adaptação de jovens profissionais ao ambiente profissional);
       
    • Entrevista de Seleção para Gestores (proporciona a capacitação de líderes no processo de seleção de profissionais para sua equipe);

Diagnóstico Organizacional

Através de questionários específicos e entrevistas individuais, mapeamos o potencial da equipe e apontamos fatores que possam estar interferindo nos resultados desejados.